Положение о рабочей программе

ПРИНЯТО:
Решением Педагогического совета
МБДОУ - детский сад № 469
Протокол № 1 от 31.08.2023

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МБДОУдетскцй^^сад № 469
Неволина М.Е.
___
20
г.
Приказ № 27 от 01.09.2023г.

Положение о рабочей программе педагога
МБДОУ - детский сад № 469
по реализации основной образовательной программы
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения /
детский сад № 469
на основе ФГОС ДО, на основе ФОП ДО

1. Общие положения
1.1.
Рабочая программа педагога МБДОУ - детский сад № 469 по реализации основной
образовательной программы муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения - детский сад № 469 (далее – Учреждение), разработана на основе на основе ФОП
ДО и ФГОСДО в соответствии с:
- Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273 -ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
(утвержден приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 г. № 1155 (далее - ФГОС ДО);
Федеральная образовательная программа дошкольного образования (утверждена
приказом Минпросвещения России от 25 ноября 2022 г. № 1028, (далее - ФОП ДО);
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях
и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных
целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
Указ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2022 г. № 809 «Об утверждении
основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских
духовно-нравственных ценностей»;
Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 304-ФЗ «О внесении изменений в
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам воспитания
обучающихся»;
Федеральный закон от 24 сентября 2022 г. № 371-ФЗ «О внесении изменений в
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и статью 1 Федерального
закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации»;
распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 999-р «Об
утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»;
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования
(утверждена приказом Минпросвещения России от 31 июля 2020 года № 373, зарегистрировано
в Минюсте России 31 августа 2020 г., регистрационный № 59599);
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.11.2022г. № 1022 «Об
утверждении федеральной адаптированной образовательной программы дошкольного
образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»;
Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к
организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодёжи (утверждены
постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28
сентября 2020 г. № 28);
- Устав Учреждения;
- Годовой план работы Учреждения.
1.2.
Данное Положение о рабочей программе педагога Учреждения устанавливает цели и
задачи рабочей программы, разработанной с учетом ФГОС ДО, ФОП ДО, технологию
разработки, структуру, требования к содержанию и оформлению рабочих программ,
регламентирует рассмотрение и утверждение рабочих программ, а также изменения и
дополнения в рабочих программах и их хранение в Учреждении.
1.3.
Рабочая программа - нормативный документ Учреждения, характеризующий
систему организации образовательной деятельности, разработанной на основе ООП

Учреждения, составленной в соответствии с утвержденным Положением об основной
образовательной программе Учреждения.

2. Цель и задачи разработки рабочей программы педагога
2.1.
Целевой раздел рабочей программы педагога Учреждения соответствует Федеральной
программе ДО. Цель: разностороннее развитие ребенка в период дошкольного детства с учетом
возрастных и индивидуальных особенностей на основе духовно - нравственных ценностей и
национально - культурных традиций.
Цель Рабочей программы достигается через решение следующих задач Федеральной программы:
обеспечение единых для Российской Федерации содержания дошкольного образования и
планируемых результатов освоения образовательной программы дошкольного образования;
формирование ценностного отношения к окружающему миру, другим людям, себе;
овладение первичными представлениями о базовых ценностях, а также выработанных
обществом нормах и правилах поведения;
приобретение первичного опыта деятельности и поведения в соответствии с базовыми
национальными ценностями, нормами и правилами, принятыми в обществе.
2.2.
Задачи программы: достижение планируемых результатов воспитания в единстве с
развивающими задачами, определенными действующими нормативными правовыми
документами в сфере дошкольного образования.

3. Структура рабочей программы

3.1. Структура программы определена настоящим Положением и включает в себя следующие
элементы.
Раздел I. Целевые ориентиры и планируемые результаты. В данном разделе указываются:
• цели и задачи воспитания в Учреждении;
• требования к планируемым результатам освоения рабочей программы воспитания: целевые
ориентиры, представленные в виде обобщенных портретов ребенка к концу раннего и
дошкольного возрастов;
• возрастные и индивидуальные особенности воспитанников группы;
• педагогическая диагностика достижений планируемых результатов.
Радел II. Содержательный.
В данном разделе указываются:
общее содержание программы, обеспечивающее полноценное развитие детей по всем
образовательным областям;
- тематическое планирование / вариативная часть программы;
планирование традиционных событий, праздников, мероприятий с учетом программы
воспитания;
- целевые ориентиры рабочей программы воспитания;
планирование взаимодействия с семьями воспитанников по реализации образовательной
программы Учреждения (социальный паспорт; группы здоровья, формы работы);
перспективный план по работе с родителям;
- часть, формируемая участниками ОО (парциальные программы, используемые технологии,
инновационная деятельность Учреждения);
- планирование регионального компонента / Вариативная часть программ;
- перечень используемых методических пособий.
Раздел III. Организационный.
В данном разделе указываются:
- режим и распорядок дня;
- организация РППС;
- литература.
Приложение: результаты наблюдений за детьми, педагогической диагностики; модель
двигательной активности, оздоровительной деятельности с детьми; матрица воспитательных
событий; модель образовательного процесса на неделю.
3.2. Структура программы является единой для всех работников детского сада, участвующих
в разработке программы.

4. Разработка и оформление рабочей программы
4.1.
Рабочая программа разрабатывается общая для всех возрастных групп Учреждения.
Календарный план воспитательной работы составляется ежегодно.
4.2.
Рабочая программу разрабатывают специально созданная рабочая группа, в состав
которых входит заместитель заведующего, воспитатели возрастных групп. При необходимости
к разработке программы привлекаются иные работники детского сада, участвующие в
воспитании и обучении воспитанников.
4.3.
Рабочая программа формируется на бумажном и электронном носителе. При
формировании Рабочей программы учитываются требования федерального законодательства,
основной образовательной программы Учреждения, настоящего Положения, инструкции о
делопроизводстве и иных локальных актов дошкольного учреждения.
4.4.
Страницы рабочей программы нумеруются, скрепляются печатью и подписью
заведующего Учреждения. Титульный лист считается первым, но не нумеруется.

5. Рассмотрение и утверждение рабочей программы
5.1.
Рабочая программа утверждается заведующим Учреждения после процедуры
рассмотрения, проверки и согласования.
5.2.
Рабочая программа подлежит согласованию:
• коллегиальным органом Учреждения - Педагогическим советом.
Допускается проведение экспертизы рабочей программы с привлечением внешних экспертов.
5.3.
При несоответствии рабочей программы требованиям, установленным настоящим
Положением, заместитель заведующего накладывает резолюцию о необходимости доработки
документа с указанием конкретного срока исполнения.
5.4.
Рабочая программа и календарный план воспитательной работы являются составными
частями основной образовательной программы дошкольного образования Учреждения и
реализовываются после утверждения заведующим Учреждения основной образовательной
программы дошкольного образования Учреждения.
5.5.
Реализация неутвержденной программы не допускается.

6. Корректировка рабочей программы
6.1.
Все изменения, дополнения, вносимые в рабочую программу в течение учебного года,
должны быть согласованы в соответствии с требованиями, указанными в пункте 5.2 настоящего
Положения, и утверждены заведующим Учреждения.
6.2.
Основаниями для внесения изменений в рабочую программу являются:
•
предложения воспитателей и иных педагогических работников по совершенствованию
рабочей программы;
•
изменение законодательства;
•
предложения педагогического совета и администрации Учреждения;
•
карантин.
6.3.
Корректировку
рабочей
программы осуществляют
разработчики
программы.
6.4.
Дополнения и изменения могут вноситься в программу в виде вкладыша «Дополнения к
рабочей программе педагога».

7. Порядок хранения рабочей программы
7.1.
Первый экземпляр программы на бумажном и электронном носителе хранится в
методическом кабинете Учреждения.
7.2.
Второй экземпляр программы находится в каждой возрастной группе, к ней имеют
доступ воспитатели группы, специалисты Учреждения.
7.3.
По истечении срока реализации рабочая программа хранится в документах Учреждения.
Срок хранения программы после истечения срока ее реализации - 5(пять) лет на бумажном
носителе.

8. Контроль и ответственность
7.4.
В течение года заместитель заведующего осуществляет должностной контроль за
реализацией п рабочей программы.
7.5.
Ответственность за полноту и качество реализации рабочей программы возлагается на
воспитателей и специалистов.
7.6.
Ответственность за контроль за полнотой реализации рабочей программы возлагается
на заместителя заведующего.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением
деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей №32
города Каменск-Шахтинский (МБДОУ детский сад № 32)
ПРИКАЗ
№ 84/1

31.05.2023

Об утверждении положения о рабочей программы педагога МБДОУ детский
сад №32
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», в целях обеспечения реализации
основной образовательной программы МБДОУ детский сад №32
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о рабочей программе педагога
МБДОУ детский сад № 32
2. Создать рабочую группу по подготовке рабочей программы
педагога МБОУ детский сад № 32 в составе, указанном в приложении №
1 к настоящему приказу.

3. Утвердить план разработки рабочей программы - приложение № 2 к
настоящему приказу.
4. Делопроизводителю Зеленской Д.Г. в срок до 01.06.2023 года довести
настоящий приказ до сведения ответственных работников.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующий
С приказом ознакомлены:

Е.В.Пшеничная

Приложение № 1

к приказу от 31.05.2023 № 84/1

Состав рабочей группы
по разработке рабочей программы педагога МБДОУ детский сад №32

Председатель

Члены рабочей

Должность
воспитатель

воспитатель

группы
Воспитатель
подготовительной
группы

Воспитатель
средней группы
Воспитатель

Педагог-психолог

Ф.И.О.
Просцова
Ю.Н..

Просоц ва
Ю.Н.

Обязанности
руководит рабочей группой, помогает
распределить работу;
определяет единые подходы к
разработке рабочих программ всех
возрастных групп с учетом положений
ФГОС ДО, ФОП ДО, основной
образовательной программы
ДОУ;контролирует преемственность в
содержании и методах
педагогической работы в разных
возрастных группах

описывают возрастные особенности
развития детей;
определяют задачи педагогической
работы, способы поддержки детской
инициативы;
планируют результаты;
Фокина Г.М. формулируют направления
взаимодействия с родителями
воспитанников

Горчева Е.С..

Ефименко О.В.

Приложение № 2
к приказу МБДОУ детский сад №32 № 84/1 от 31.05.2023
План разработки рабочей программы
педагога МБДОУ детский сад № 32
Мероприятие

Срок

Ответственный

Отметка об

п/п
исполнении
20.04.2023
Совещание при заведующем:
создание рабочей группы;
распределение полномочий
между членами рабочей группы;
издание приказа о разработке
рабочей программы

Заведующий

Исполнено

2 Формирование и утверждение
структуры рабочей программы
воспитателя

11.05.2023

заведующий

Исполнено

Сбор данных для разработки
3 рабочей программы

12.05.2023 -

Члены рабочей группы

1

18.05.2023
Разработка рабочей программы в 23.05.2023 соответствии с требованиями,
утвержденными в положении о 26.05.2023
рабочей программе воспитателя

4

Рассмотрение
программы

5

6

7

проекта 29.05.2023

Корректирование рабочей
программы с учетом
предложений и замечаний

02.06.2023
30.05.2023

Рассмотрение проекта рабочей 26.06.2023
программы на педагогическом
совете и утверждение рабочей
программы

В работе

Члены рабочей группы

Заведующий,

Члены рабочей
группы
Заведующий

Исполнено


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».